Wiltrud Lingnau  

Studium

Diplom-Verwaltungswissenschaft, Universität Konstanz

mit dem Schwerpunkt Internationale Beziehungen 

 

Mehrjährige, berufsbegleitende Weiterbildungen: 

- Systemische Beratung, Dr. Gunthard Weber und Dr. Fritz Simon, Heidelberger Institut für Systemische Forschung, 1996-1998

- Systemische Organisationsentwicklung, Dr. Jochen Schweitzer, Helm-Stierlin-Institut Heidelberg, 2004-2005

- Coach für Persönlichkeitsentwicklung (zeritifiziert von Dietz-Training, Coaching-weiterbildung anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V., 2009-2011 

 

 

Sonstige eigene Weiterbildungen u.a. 

- Zertifizierte Qualifizierung zum Führungswechselberater, Fischer Group Inter-national, 2008

- CAPTain-Zeritifizierung (Potentialanalyse und -beratung), ontalents, 2009   

- Gruppendynamik, Heidelberger Institut für Systemische Forschung

- Organisationsaufstellungen, Wieslocher Institut f. Systemische Lösungen

 

Berufliche Tätigkeit 

- 16 Jahre Berufserfahrung als angestellte (Allianz Deutschlang AG) und selbständige Trainerin u. Beraterin für Führungskräfte im profit- und non-profit-Bereich

- davor 7 Jahre strategisches Marketing und Controlling im International Department, Allianz Holding, München   

 

Persönliches

Geboren 1965 in Münster; wohne mit meiner Familie in Mannheim.  

 

 

 

 

 

 

Beratungskompetenz auf drei Ebenen